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一、 网站使用条款

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　　招聘单位可以申请为免费试用会员，但是须支付相应服务费用后，才能注册成为中国外贸英才网的正式会员，在本网站发布招聘信息或广告信息。已注册公司有权进入中国外贸英才网求职者资料库进行查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在中国外贸英才网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。本网站有权修改注册公司的招聘广告以符合本网站的需要，有权删除一切非法的、辱骂性的及不健康的资料。中国外贸英才网有权在适当的时候调整服务收费或收取其他相关费用。对拒绝接受新的收费标准的公司，本网站有权暂停或中止该公司会员资格，并保留其他追诉权利。
中国外贸英才网对以下行为明文禁止：
　　求职者和招聘单位之间不能利用中国外贸英才网从事求职或招聘以外的行为，任何出于招商目的的联系均在禁止之列。
　　用户不能打印、下载、拷贝或其他方式使用其他用户的个人身份资料。
　　未经许可，用户不能以任何方式与其他用户联系。
　　用户不得删除或更改其他用户在本网站刊登的任何资料。
　　严禁用户侵犯或试图侵犯中国外贸英才网网站，包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测、测试或破坏本网站及其系统的安全性；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送未经相关用户许可的电子邮件（包括促销产品广告或服务）。
　　对中国外贸英才网网站系统或网络安全造成破坏的所有个人或实体，本公司将依法追究其法律责任。
　　用户不能使用中国外贸英才网发送、散布或储存任何侵犯他人版权、商标权、商业秘密或其他知识产权，以及侵犯个人和社会大众的隐私安全、违反法律法规的资料；严禁用户利用中国外贸英才网发送、散布或储存任何诽谤、辱骂、恐吓、伤害、庸俗或淫秽的信息。
　　Baidajob.com一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为，有权立即取消该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。

二、版权、商标权等

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三、责任

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四、个人风险条款

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五、担保条款

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六、不承诺条款

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七、责任限制条款

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八、适用法律和管辖权限条款

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